Kompetenzen für die Zukunft

Die Entwicklung der Kompetenzen der heutigen sowie zukünftigen Mitarbeitenden in der Holzwirtschaft ist ein zentraler Erfolgsfaktor. Dabei spielen das Mitarbeitendenprofil, das von Aus- und Weiterbildungen geprägt ist, aber auch die Attraktivität der Branche für Jugendliche eine wichtige Rolle. Ziel ist die Unterstützung einer Entwicklung der Unternehmenskultur sowie der Ausbildung im Hinblick auf die digitale Transformation und in Zusammenhang mit der Veränderung der Bedürfnisse aller Beteiligten. Viele Akteure sind in diesem Umfeld aktiv. Es wäre interessant, branchenübergreifende Szenarien sowie eine Roadmap als Pilot, ggf. ein Projekt «Der Handwerker der Zukunft», auf Bundesebene zu initiieren. Zurzeit werden Überlegungen bzgl. einer möglichen Umsetzung durchgeführt.

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